ETAPAS CAMBIOS ORGANIZACION
26.11.2013 20:32
1. LA NEGACION: No asumir que las cosas hayan cambiado o vayan a cambiar
2. LA COLERA: Una manera de lidiar con la realidad, y reconocer que no puede ser negada
3. LA NEGOCIACION: Las personas han empezado a asimilar el cambio y han iniciado algunos intentos de adaptacion al nuevo sistema
4. EL VALLE DE LA DESESPERANZA: El nuevo sistema ha llegado para quedarse y el antiguo no regresara jamas
5. LA ACEPTACION Y EL CRECIMIENTO: Llegamos a aceptar el cambio, tomamos nuevas fuerzas